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La CPME, organisation patronale représentative, occupe de nombreux mandats de représentation des entreprises. Ces mandats sont le cœur de notre action. Une cinquantaine d’entrepreneurs mandatés par la CPME 71 y défendent les intérêts des entreprises et occupent des positions stratégiques pour intervenir en soutien des entreprises locales.

Les mandataires ont pour rôle principal :

  • de porter les intérêts et la parole des dirigeants de TPE-PME-PMI  dans ces organisations et de contribuer à leurs orientations politique et stratégique ainsi que de participer à leur gestion,
  • de défendre des chefs d’entreprise rencontrant des difficultés au sein de ces organismes.

​La représentativité d’un syndicat, passe par le nombre de ses adhérents, mais également par ses mandats, c’est-à-dire sa représentation au sein d’organismes économiques, sociaux, consulaires, sa participation à des instances de gouvernance régionale en lien avec les partenaires sociaux, l’Etat  et le conseil régional.

Les adhérents désireux d’accéder à un mandat y voient une source de développement personnel, un moyen d’étoffer leurs propres connaissances et de suivre les évolutions de leur domaine d’activité.

​C’est aussi l’occasion pour eux d’intégrer un réseau et d’être au cœur de l’actualité politique, économique et sociale.

​Les mandataires, intègrent le Conseil d’administration, l’Assemblée Générale voire le Bureau des différents organismes mais également leurs commissions quand elles existent.

Des adhérents qui s’engagent :

​Un mandataire de la CPME  est par définition : dirigeant d’une PME-PMI en activité ou retraité (en conformité avec les spécificités d’âge ou de statut professionnel éventuellement fixées par le règlement des Mandats concernés), adhérent CPME, désigné par la CPME territoriale concernée, pour une période donnée, à occuper un mandat et y représenter la CPME en faisant valoir ses positions, ses spécificités, afin de défendre au mieux les intérêts des TPE-PME- PMI franciliennes.

 

 


 

 

 

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